DBS Gruppe

Kunde:

DBS Gruppe

Beruf:

Service Monteur (m/w/d) / Quereinsteiger (m/w/d) Säurebau/Korrosionsschutz

Region:

Ludwigshafen oder Marl

Ausgangssituation:

Die DBS Gruppe konnte die offene Position über gängige Jobportale nicht erfolgreich besetzt werden, da die gewünschten Bewerbungen ausblieben. Um dennoch qualifizierte Kandidat:innen zu erreichen, wurde die bereits bewährte Kampagne für zwei Monate reaktiviert, um gezielt neue Bewerber:innen anzusprechen und die Reichweite zu erhöhen.

Besonderheit der Kampagne / Lösung:

Die Kampagne zielte auf eine Stelle mit einem besonders anspruchsvollen Anforderungsprofil, da es sich um den Bereich Säurebau handelte. Diese spezialisierte Tätigkeit erforderte gezielt qualifizierte Fachkräfte mit spezifischem Know-how. Durch eine präzise Ansprache und eine optimierte Zielgruppenstrategie wurde sichergestellt, dass die Kampagne genau die richtigen Kandidat:innen erreichte.

Ergebnis:

Durch die Reaktivierung der Kampagne konnten erneut zahlreiche Bewerbungen generiert werden. Innerhalb von vier Monaten gingen insgesamt 94 Bewerbungen ein, wodurch sich die Auswahl an potenziellen Kandidat:innen erheblich vergrößerte. Zudem befinden sich weitere vielversprechende Bewerber:innen aktuell in Gesprächen, was die Chancen auf eine erfolgreiche Besetzung der Stelle weiter erhöht.

Verifizierte Bewertung

„Danke für die gute Betreuung und die Anpassung der Kampagne“

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