Der persönliche Recruiting Anbieter
Nur Kandidaten, die wir selber einstellen würden.Ergebnisse unserer Kunden:
über 400 Unternehmen vertrauen Leantree
Wir zählen nicht Bewerbungen. Wir zeigen Ergebnisse.
Architektur & BauKAB Straßensanierung · Nord-Österreich
Baugeräteführer
„Wir müssen die Pipeline immer wieder ausschalten … Die müssen wir erst einmal einarbeiten!“
13eingestellt
531 Bewerbungen
34 Gespräche
HandwerkJongen Werkzeugtechnik
Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
„Wir hatten eine Vertriebsstelle im Außendienst und dachten, da kommt nicht viel. …“
6eingestellt
620 Bewerbungen
HandwerkEmsländer Baustoffwerke
Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer
„Das erlebt man bei Dienstleistern nicht mehr so häufig, dass die Reaktionsgeschwindigkeit so hoch ist. …“
4eingestellt
113 Bewerbungen
Zahlen aus dem Leantree-Kampagnenreporting.
Unsere Casestudies
VodafoneVerifiziert
23 %
- Anzahl qualifizierter Bewerbungen pro Standort um 23 % gestiegen.
- Signifikante Senkung der Kosten durch den Einsatz des kundenspezifischen Maßnahmen-Mix von Leantree.
ViegaVerifiziert
34 %
- Reduzierung der Kosten im Branchendurchschnitt um 34 % durch automatisierte Vorqualifizierung und optimierte Candidate Journey.
- Erste Einstellung nach 3 Wochen und damit signifikant schneller als der Branchendurchschnitt mit einem Wert von 8 Wochen.
TOITOI & DIXIVerifiziert
44 %
- 44 % Reduzierung des Bewerber-Ghostings durch transparente und durchweg begleitende Kommunikation über verschiedene Kanäle.
- Mehr qualifizierte Bewerbungen durch verbesserte Ansprache und optimierte Vorqualifizierung via Funnel.
TedoxVerifiziert
3 Wochen
- Verkürzung der Time to Fill auf 3 Wochen statt branchenüblichen 6-12 Wochen.
- Erhebliche Senkung der Cost per Hire von branchendurchschnittlichen 3.500-5.000 € pro Monat auf 1.500 € pro Monat.
Dr. RimplerVerifiziert
100+
- 100+ qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 4 Wochen statt branchenüblichen 2-3 pro Stelle.
- Alle Produktionsstellen binnen 4 Wochen besetzt, Reaktion 3 Stunden nach Bewerbungseingang statt branchenüblichen 5-10 Tagen.
Weitere Kunden und Ergebnisse
EinzelhandelPeek & Cloppenburg
600 qualifizierte Bewerbungen, 3 Einstellungen in Wien, 2 in Sofia (Bulgarien) und Prag (Tschechien)
Employer Branding im Ausland > Stärkung der Arbeitgebermarke, Bekanntheitserweiterung, Attraktivitätslabel
- Abteilungsleiter für den Verkauf (m/w/d)
- Assistent Department Manager Sales (m/w/d)
TelekommunikationVodafone
355 qualifizierte Bewerbungen, 5 Einstellungen pro Standort
Roll-out mit LT: Einführung von SR als neue Recruiting-Maßnahme
- Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
HandwerkCarl Zeiss GOM Metrology GmbH
3 Einstellungen
- Elektrokonstrukteur (m/w/d)
TourismusADAC Reisevertrieb
90 qualifizierte Bewerbungen, 3 Einstellungen (Leitung), 4 Einstellungen (kaufm.)
- Tourismuskaufmann (m/w/d)
- Reisebüroleitung und Tourismuskaufmann (m/w/d)
Lebensmittel & GastronomieLisas Kesselchips
73 qualifizierte Bewerbungen, 3 Einstellungen
Positiver B2C-Marketingeffekt bei Produkteinführung
- Key Account Manager (m/w/d)
SonstigesTOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH
640 qualifizierte Bewerbungen, 4 Einstellungen
- Berufskraftfahrer/Servicefahrer (m/w/d)
- LKW-Fahrer (m/w/d) Saug- und Druckwagen
SonstigesFOM Hochschule für Ökonomie & Management
258 qualifizierte Bewerbungen
- Projektmanager (m/w/d)
- DevOps Engineer (m/w/d)
- (Junior-) Account Manager (m/w/d)
GesundheitFielmann
7 qualifizierte Bewerbungen, 2 Einstellungen in 2 Monaten
- Hörakustiker und Augenoptiker (m/w/d)
GesundheitTÜV Rheinland
919 qualifizierte Bewerbungen, 12 Einstellungen
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
- Arbeitsmediziner, Betriebsmediziner (m/w/d)
- Auditor (m/w/d)
- IT Auditor (m/w/d)
- Commodity Auditor (m/w/d)
- Auditor Qualitätsmanagement (m/w/d)
Banken & VersicherungenWüstenrot & Württembergische AG
53 qualifizierte Bewerbungen
- Energieberater (m/w/d)
- Gewährleistungsmanager (m/w/d)
- Teamleiter / Specialist (m/w/d)
- Volljurist (m/w/d)
Banken & VersicherungenDeutsche Bank Immobilien
58 qualifizierte Bewerbungen, 1 Einstellung (nur 1 offene Position) innerhalb von 1,5 Monaten
- Gebietsleiter Immobilien (m/w/d) Stuttgart
EinzelhandelEquiva
1049 qualifizierte Bewerbungen, 17 Einstellungen
Aufbau eines Talentpools, tägliche Bewerbungseingänge, Employer Branding Effekt > B2C
- Verkäufer im Einzelhandel - Reitsport (m/w/d)
- (Stellvertretende) Storeleitung (m/w/d)
- Marketing Coordinator Retail (m/w/d)
GesundheitApollo
396 qualifizierte Bewerbungen, 4 Einstellungen innerhalb von 3 Monaten
Aufbau eines Talentpools für Verkäufer (m/w/d)
- Verkaufsberatung (m/w/d)
- Augenoptiker (m/w/d)
- Hörakustiker (m/w/d)
EinzelhandelTedox
3129 qualifizierte Bewerbungen, 50+ Einstellungen, alle Ausbildungsplätze innerhalb von 2 Wochen voll
Besonders starker Employer-Branding-Effekt > positive Auswirkung auf B2C, da mehr Kunden seit Liveschaltung der Kampagne in den Filialen + online registriert werden!
- Verkäufer (m/w/d)
- Filialleiter (m/w/d)
- Azubi (m/w/d) im Verkauf
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltfortzahlung
- Content Marketing Manager (m/w/d)
- Referent (m/w/d) Immobilienverwaltung und -recht
Banken & VersicherungenNational Bank
54 qualifizierte Bewerbungen, 2 Einstellungen (nur offene 2 Positionen gehabt)
Erhöhte Sichtbarkeit + Interaktion auf den eigenen Kanälen (Social + Website)
- Individualkundenberater (m/w/d)
- Versicherungskaufmann (m/w/d)
Architektur & BauPusch Bau GmbH & Co. KG
30 qualifizierte Bewerbungen, 2 Einstellungen
Verbesserung der Performance der Karriereseite von 23 % mithilfe von Retargeting
- Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau
- Bauleiter (m/w/d) im Hochbau
Technologiepsb intralogistics
1000+ qualifizierte Bewerbungen seit 3 Jahren (so lange Zusammenarbeit mit LT), Mehrfachbesetzungen
Große Employer-Branding-Kampagne inkl. WhatsApp-Kampagne für schnelle, direkte Bewerberkorrespondenz
- Wartungsmonteur (m/w/d)
- SPS Programmierer (m/w/d)
- SPS Programmierer für Projektentwicklung (m/w/d)
- Mechatroniker Außenmontage (m/w/d)
- Mechaniker für die Anlagenmontage im In- und Ausland (m/w/d)
- Monteure/Servicemonteur (m/w/d)
Architektur & BauVonovia
294 qualifizierte Bewerbungen, 7 Einstellungen
Aufbau eines sicheren Talentpools für kurzfristige Einstellungen
- Kundenbetreuer (m/w/d)
- Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen
- (Junior) Projektmanager (m/w/d)
Architektur & BauPalfinger
222 qualifizierte Bewerbungen, 2 Einstellungen innerhalb von 3 Wochen
Aufbau eines sicheren Talentpools für kurzfristige Einstellungen
- Servicetechniker (m/w/d)
TechnologieAtruvia
193 qualifizierte Bewerbungen, 6 Einstellungen (bislang – Kampagne 1 weiterhin live)
- Software Engineer Fullstack (m/w/d)
- Produktionsportfolio Manager (m/w/d)
TechnologieIONOS
230 qualifizierte Bewerbungen, 6 Einstellungen
Aufbau eines sicheren Talentpools (besonders französisch-sprachige Talente)
- Telefonischer Kundenberater (m/w/d)
TechnologieShimadzu Deutschland GmbH
260 qualifizierte Bewerbungen, 2 Einstellungen (nur 2 frei gewesen)
- Produktmarketing Spezialist (m/w/d)
- Field Service Engineer (m/w/d) im Außendienst
GesundheitUniversitätsklinikum Düsseldorf
42 qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 2 Monaten
vor LT: 2 Bewerbungen im gleichen Zeitraum
- Pflegekräfte (m/w/d)
TechnologieDiehl Aviation
52 qualifizierte Bewerbungen, Ausbildungsplätze voll besetzt innerhalb von 2 Monaten
- Ausbildung:Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
TechnologieViega GmbH & Co. KG
829 qualifizierte Bewerbungen, 7 Einstellungen
Stärkung der Arbeitgebermarke am neuen Standort
- (Junior) Verkaufsberater (m/w/d)
- Mitarbeiter Produktionslogistik (m/w/d)
- IT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)
- Referent Markt- und Datenanalyse (m/w/d)
- Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)
- Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)
Architektur & BauImplenia Holding
800+ Bewerbungen in den letzten 3 Jahren, 20 Einstellungen
Partnerschaften mit Tochtergesellschaften
- Bauleiter (m/w/d)
- Beton- und Stahlbetonfacharbeiter (m/w/d)
- Bauzeichner/-techniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
- Baukonstrukteur (m/w/d)
- Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Architektur & BauKONE GmbH
109 qualifizierte Bewerbungen, 4 Einstellungen
Aufbau eines sicheren Talentpools für kurzfristige Einstellungen
- Mechatroniker (m/w/d)
- Elektroniker (m/w/d)