Unsere Kundenergebnisse
Tedox

Wie Leantree innerhalb von 8 Monaten 2.000+ qualifizierte Bewerbungen für Tedox erzielt hat

Tedox ist ein deutschlandweit tätiger Renovierungsdiscounter mit 125 Filialen und rund 2.900 Mitarbeitern. Das Unternehmen musste schnell viele Verkaufspositionen besetzen. Durch Leantree konnte Tedox nicht nur über 2.000 Bewerbungen generieren, sondern auch die Markenbekanntheit als attraktiver Arbeitgeber deutlich steigern.

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Dana Grunwald
Leiterin Persoalentwicklung
Ausgangssituation
davor
Trotz herausragender Mitarbeiterbenefits war Tedox als Arbeitgeber weniger bekannt als die Konkurrenz und musste in kurzer Zeit eine Vielzahl von Verkaufspositionen in 125 Filialen deutschlandweit besetzen.
Ansätze und Herausforderungen
Die größte Herausforderung lag darin, in einem gesättigten Arbeitsmarkt gegen etablierte Wettbewerber zu bestehen und gleichzeitig passiv suchende Kandidaten mit niedrigen Einstiegshürden anzusprechen.
Ergebnisse nach der Zusammenarbeit
Innerhalb von 8 Monaten generierte Tedox über 2.000 Bewerbungen, reduzierte die Time to Fill auf 3 Wochen und steigerte gleichzeitig die Markenbekanntheit sowohl als Arbeitgeber als auch als Einzelhändler.
"Die Kampagnen mit Leantree haben uns nicht nur über 2.000 Bewerbungen eingebracht, sondern auch unsere Bekanntheit als Arbeitgeber komplett verändert."
Dana Grunwald
Leiterin Persoalentwicklung

85.000 Personen mit nur 500 € mtl. Adspent erreicht

Eine Employer-Branding-Kampagne und die Social-Recruiting-Flat sorgte für konstanten Bewerbungsfluss, während personalisierte Zielgruppenschaltungen auch passiv suchende Kandidaten erreichten.

Verkürzung der Time to Fill auf 3 Wochen statt branchenüblichen 6-12 Wochen.

Erhebliche Senkung der Cost per Hire von branchendurchschnittlichen 3.500-5.000 € pro Monat auf 1.500 € pro Monat.

Verkürzung der Time to Hire von branchenüblichen 8-12 Wochen auf 2 Wochen.

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Recruiting Hearusforderungen effizient meistern

Stehen auch Sie vor einer Herausforderung im Recruiting? Leantree kann auch Ihnen helfen, Ihre offenen Stellen mit minimalem Aufwand zu besetzen.

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