Recruiting Agentur Braunschweig
Mit unserer KI-gestützten Recruiting Methode helfen wir Ihnen über Social Media qualifizierte Fachkräfte in und um Braunschweig zu gewinnen.
Recruiting Agentur Braunschweig – Neue Mitarbeiter gewinnen mit Social Media
Klassische Stellenanzeigen reichen oft nicht aus – deshalb nutzen wir gezielt moderne Methoden, um potenzielle Kandidaten genau dort zu erreichen, wo sie sich täglich aufhalten.
Unser Fokus liegt auf Social Recruiting: Viele qualifizierte Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche, doch sie sind offen für spannende Möglichkeiten. Über soziale Netzwerke und digitale Plattformen sprechen wir diese Talente direkt an – persönlich, individuell und mit einem Gespür für den richtigen Moment.
Durch unsere datengetriebene und zielgerichtete Ansprache ermöglichen wir Unternehmen in Braunschweig, die besten Köpfe für sich zu gewinnen. Denn Recruiting ist mehr als nur eine Suche – es ist das Schaffen von Verbindungen, die wirklich passen.
Individuelle Rekrutierung: Durch soziale Netzwerke erreichen wir gezielt die Fachkräfte, die ideal zu Ihrem Unternehmen passen – nicht zufällig, sondern maßgeschneidert nach Ihren Anforderungen.
Größere Zielgruppe: Herkömmliche Jobbörsen stoßen schnell an ihre Grenzen. Mit Social Recruiting sprechen wir auch Fachkräfte an, die zwar nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber für interessante Chancen offen bleiben.
Arbeitgeberimage optimieren: Eine starke Präsenz in sozialen Netzwerken positioniert Ihr Unternehmen als modernen und ansprechenden Arbeitgeber. Wir helfen Ihnen, Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und Ihr Markenprofil zu schärfen.
Die Spezialisten die Performance Marketing Erfahrung mit Recruiting vereinen
Lokale Expertise: Wir kennen den regionalen Arbeitsmarkt in Braunschweig genau und wissen, wo wir qualifizierte Kandidaten finden. Durch unser Netzwerk und gezielte Ansprache sprechen wir Fachkräfte an, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Für jede Branche: Ob IT, Handwerk, Industrie oder Dienstleistung – wir verstehen die spezifischen Herausforderungen unterschiedlicher Branchen. Mit maßgeschneiderten Strategien sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur Bewerbungen erhalten, sondern die richtigen Talente für Ihr Team gewinnen.
Spezialisiert
Wir sind spezialisiert auf Social Media Recruiting und Employer Branding und somit die Fachpersonen für zeitgemäßes Recruiting.
Persönlich
Sie erhalten von Tag 1 an eine persönliche Betreuung, da wir auf die individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden eingehen.
Ganzheitlich
Von einer umfassenden Employer Branding Strategie bis hin zu einzelnen Kampagnen, wir haben auf jede Frage eine Anwort.
Schnell
Für eine Social Media Recruiting Kampagne reichen uns beispielsweise 30 Minuten Ihres Inputs.
Noch unschlüssig? Überzeugen Sie sich von unserer Recruiting Strategie!
Lassen Sie sich kostenfrei und unverbindlich von unseren Experten beraten, um sich über Social Media Recruiting und Employer Branding zu informieren. Gerne können Sie uns auch im Herzen von Hamburg persönlich besuchen.
Innovation trifft Erfahrung: Wie wir das Beste aus beiden Welten kombinieren
Bei Leantree verbinden wir modernste Technologien mit bewährtem Recruiting-Know-how, um Unternehmen effizient mit den passenden Fachkräften zusammenzubringen. Durch datengetriebene Analysen identifizieren wir nicht nur qualifizierte Kandidaten, sondern auch diejenigen, die langfristig zum Unternehmen passen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine positive Candidate Experience, die Talente begeistert und den Bewerbungsprozess reibungslos gestaltet. Da sich der Arbeitsmarkt ständig wandelt, bleiben wir flexibel und passen unsere Strategien in Echtzeit an. So machen wir Recruiting smarter, schneller und nachhaltiger – für Unternehmen und Talente gleichermaßen.
Weil Erfahrung den Unterschied macht.
Geschaltete Kampagnen
Betreute Kunden
Echte Ergebnisse seit
Unser Versprechen an Braunschweiger Unternehmen
Bei Leantree setzen wir auf einen praxisnahen und effizienten Recruiting-Ansatz, der sich an den echten Bedürfnissen von Unternehmen orientiert. Wir hören genau hin, analysieren den Markt und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die nicht nur kurzfristig, sondern nachhaltig wirken.
Unser Prozess ist transparent und zielgerichtet: Wir identifizieren passende Talente, treten authentisch mit ihnen in Kontakt und begleiten sie mit Fingerspitzengefühl durch den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei setzen wir auf ehrliche Kommunikation, schnelle Abläufe und datenbasierte Entscheidungen, um Ihnen nicht nur Bewerbungen, sondern echte Verstärkung für Ihr Team zu liefern.
Bei Leantree verbinden wir modernste Technologien mit bewährtem Recruiting-Know-how, um Unternehmen effizient mit den passenden Fachkräften zusammenzubringen. Durch datengetriebene Analysen identifizieren wir nicht nur qualifizierte Kandidaten, sondern auch diejenigen, die langfristig zum Unternehmen passen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine positive Candidate Experience, die Talente begeistert und den Bewerbungsprozess reibungslos gestaltet. Da sich der Arbeitsmarkt ständig wandelt, bleiben wir flexibel und passen unsere Strategien in Echtzeit an. So machen wir Recruiting smarter, schneller und nachhaltiger – für Unternehmen und Talente gleichermaßen.
Die Zusammenarbeit mit euch war bisher super und hat wahnsinnig Spaß gemacht! Yaelle hat ständig starke Ideen, proaktive Verbesserungsvorschläge und es war einfach alles perfekt mit euch. Mein Chef meinte zu mir, er hätte in den letzten sieben Jahren nicht so viele starke Bewerber bekommen.
Die Zusammenarbeit mit euch war bisher super und hat wahnsinnig Spaß gemacht! Yaelle hat ständig starke Ideen, proaktive Verbesserungsvorschläge und es war einfach alles perfekt mit euch. Mein Chef meinte zu mir, er hätte in den letzten sieben Jahren nicht so viele starke Bewerber bekommen.
Unsere jahrelange Zusammenarbeit zahlt sich definitiv aus. Neben den vielzählig Bewerbungen, die wir für unterschiedliche Ausschreibungen erhalten, konnten wir auch unsere Arbeitgebermarke und generelle Sichtbarkeit in der Region stärken und auf uns aufmerksam machen. Die Zusammenarbeit läuft immer reibungslos ab. Besonders begeistert es uns, dass wir auch neue und moderne Methoden wie Whatsapp mit euch aufbauen und für unsere Prozesse nutzen können.
Wir sind sehr begeistert von der Kampagne und dem Rücklauf, da wir viele sehr gute Bewerbungen dabei hatten. Es kommen tagtäglich neue Bewerbungen rein, die wir an den verschiedenen Standorten weitergeben und dadurch schon mehrfach offene Stellen besetzt haben. Eure Methode funktioniert super.
Durch die Zusammenarbeit mit Leantree konnten wir innerhalb kurzer Zeit für viele unserer Partner qualifizierte Außendienstmitarbeiter (m/w/d) finden und einstellen. Für unsere Vodafone-Partner ist das ein großer Mehrwert, um zeitnah passende Personen zu rekrutieren.
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Mit Leantree konnten wir auch die schwierigsten Stellen besetzen - was uns absolut zufrieden stimmt. Wir schätzen neben den schnellen Anpassungen vor allem die fachliche Expertise unserer Ansprechpartnerin, sodass wir wissen, wir werden immer bestmöglich beraten und begleitet. Die jahrelange Zusammenarbeit über die verschiedenen offenen Stellen hinweg ist super und unterstützt unsere internen Prozesse.
Die Kampagnen liefen nicht nur in Deutschland gut, sondern auch im Ausland! Der Austausch mit Leantree erfolgte unkompliziert. Die proaktiven Vorschläge zur Performancesteigerung waren immer in unserem Interesse und wir wurden super durch den Prozess begleitet. Die Gestaltungen sind genau nach unserem Geschmack und sorgten für zahlreiche spannende Bewerbungen aus dem In- und Ausland.
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Mit Leantree suchen wir nach passenden Kandidat*innen, mit denen wir komplizierte Stellen besetzen möchten. Vor der Zusammenarbeit mit Leantree hatten wir bei Weitem nicht so viele Bewerbungen – vor allem nicht so viele passende!
Bereit, Recruiting wie die Top-Konzerne umzusetzen?
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