Personalberatung Heide
Mit unserer KI-gestützten Recruiting Methode helfen wir Ihnen über Social Media qualifizierte Fachkräfte in und um Heide zu gewinnen.
Personalberatung in Heide: Neue Wege gehen mit Social Recruiting
Was ist der Schlüssel zum Erfolg im Recruiting? Wir warten nicht darauf, dass passende Bewerber von allein kommen. Stattdessen sprechen wir gezielt Talente an, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen könnten – auch jene, die aktuell gar nicht aktiv auf Jobsuche sind. Über soziale Netzwerke wie Instagram, LinkedIn und Facebook treten wir mit diesen potenziellen Fachkräften in Kontakt und präsentieren Ihre Stellenangebote ansprechend und individuell. So erreichen wir genau die Menschen, die Ihr Unternehmen voranbringen können.
Social Recruiting ist nicht nur effektiv, sondern auch wegweisend. Viele Talente verbringen einen Großteil ihrer Zeit online, sei es privat oder beruflich. Mit der richtigen Strategie erreichen wir diese Personen in ihrem gewohnten digitalen Umfeld – authentisch, direkt und zur richtigen Zeit. Das macht den Unterschied und sorgt dafür, dass Ihre offenen Stellen nicht nur gesehen, sondern auch ernsthaft in Betracht gezogen werden.
Viele Talente suchen nicht aktiv nach Jobs, sind aber bereit, bei der richtigen Gelegenheit zuzuschlagen.
Wir erreichen Kandidaten, wo sie ohnehin schon aktiv sind. Sie müssen nicht lange Jobportale durchsuchen.
Wir sprechen nur die Personen an, die wirklich zu deiner Unternehmenskultur passen.
Die Spezialisten die Performance Marketing Erfahrung mit Recruiting vereinen
Branchenvielfalt: Egal ob Handwerk, IT oder Gesundheitswesen – wir finden Talente, die zu Ihnen passen. Unsere gezielte Ansprache auf Social Media erreicht Fachkräfte dort, wo sie sich bewegen, und bringt die richtigen Menschen in Ihr Team.
Regionale Stärke: Mit tiefem Verständnis für Heide und die Region verbinden wir lokale Arbeitgeber mit Talenten, die hier verwurzelt sind. Wir wissen, was Unternehmen und Fachkräfte vor Ort brauchen, und schaffen so langfristige, erfolgreiche Verbindungen.
Spezialisiert
Wir sind spezialisiert auf Social Media Recruiting und Employer Branding und somit die Fachpersonen für zeitgemäßes Recruiting.
Persönlich
Sie erhalten von Tag 1 an eine persönliche Betreuung, da wir auf die individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden eingehen.
Ganzheitlich
Von einer umfassenden Employer Branding Strategie bis hin zu einzelnen Kampagnen, wir haben auf jede Frage eine Anwort.
Schnell
Für eine Social Media Recruiting Kampagne reichen uns beispielsweise 30 Minuten Ihres Inputs.
Noch unschlüssig? Überzeugen Sie sich von unserer Recruiting Strategie!
Lassen Sie sich kostenfrei und unverbindlich von unseren Experten beraten, um sich über Social Media Recruiting und Employer Branding zu informieren. Gerne können Sie uns auch im Herzen von Hamburg persönlich besuchen.
Warum wir die Richtigen sind für Ihre Mitarbeitersuche in Heide
Bei Leantree verbinden wir modernste Technologien mit bewährtem Recruiting-Know-how, um Unternehmen effizient mit den passenden Fachkräften zusammenzubringen. Durch datengetriebene Analysen identifizieren wir nicht nur qualifizierte Kandidaten, sondern auch diejenigen, die langfristig zum Unternehmen passen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine positive Candidate Experience, die Talente begeistert und den Bewerbungsprozess reibungslos gestaltet. Da sich der Arbeitsmarkt ständig wandelt, bleiben wir flexibel und passen unsere Strategien in Echtzeit an. So machen wir Recruiting smarter, schneller und nachhaltiger – für Unternehmen und Talente gleichermaßen.
Weil Erfahrung den Unterschied macht.
Geschaltete Kampagnen
Betreute Kunden
Echte Ergebnisse seit
Unser Versprechen an Unternehmen aus Heide
Bei Leantree verstehen wir, dass jede Firma einzigartig ist – genauso wie die Menschen, die dahinterstehen. Unser Versprechen an Sie ist es, nicht nur Talente zu finden, sondern die richtigen Menschen, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Zielen passen. Wir hören genau hin, nehmen uns Zeit, Ihre Werte und Anforderungen zu verstehen, und machen Ihre Vision zu unserem Ziel.
Wir setzen auf Transparenz und Ehrlichkeit: Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Besetzung Ihrer Stellen begleiten wir Sie mit klaren Absprachen und regelmäßigen Updates. Dabei bleiben wir flexibel und anpassungsfähig, um auch auf unerwartete Herausforderungen schnell reagieren zu können.
Die Zusammenarbeit mit euch war bisher super und hat wahnsinnig Spaß gemacht! Yaelle hat ständig starke Ideen, proaktive Verbesserungsvorschläge und es war einfach alles perfekt mit euch. Mein Chef meinte zu mir, er hätte in den letzten sieben Jahren nicht so viele starke Bewerber bekommen.
Die Zusammenarbeit mit euch war bisher super und hat wahnsinnig Spaß gemacht! Yaelle hat ständig starke Ideen, proaktive Verbesserungsvorschläge und es war einfach alles perfekt mit euch. Mein Chef meinte zu mir, er hätte in den letzten sieben Jahren nicht so viele starke Bewerber bekommen.
Unsere jahrelange Zusammenarbeit zahlt sich definitiv aus. Neben den vielzählig Bewerbungen, die wir für unterschiedliche Ausschreibungen erhalten, konnten wir auch unsere Arbeitgebermarke und generelle Sichtbarkeit in der Region stärken und auf uns aufmerksam machen. Die Zusammenarbeit läuft immer reibungslos ab. Besonders begeistert es uns, dass wir auch neue und moderne Methoden wie Whatsapp mit euch aufbauen und für unsere Prozesse nutzen können.
Wir sind sehr begeistert von der Kampagne und dem Rücklauf, da wir viele sehr gute Bewerbungen dabei hatten. Es kommen tagtäglich neue Bewerbungen rein, die wir an den verschiedenen Standorten weitergeben und dadurch schon mehrfach offene Stellen besetzt haben. Eure Methode funktioniert super.
Durch die Zusammenarbeit mit Leantree konnten wir innerhalb kurzer Zeit für viele unserer Partner qualifizierte Außendienstmitarbeiter (m/w/d) finden und einstellen. Für unsere Vodafone-Partner ist das ein großer Mehrwert, um zeitnah passende Personen zu rekrutieren.
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Mit Leantree konnten wir auch die schwierigsten Stellen besetzen - was uns absolut zufrieden stimmt. Wir schätzen neben den schnellen Anpassungen vor allem die fachliche Expertise unserer Ansprechpartnerin, sodass wir wissen, wir werden immer bestmöglich beraten und begleitet. Die jahrelange Zusammenarbeit über die verschiedenen offenen Stellen hinweg ist super und unterstützt unsere internen Prozesse.
Die Kampagnen liefen nicht nur in Deutschland gut, sondern auch im Ausland! Der Austausch mit Leantree erfolgte unkompliziert. Die proaktiven Vorschläge zur Performancesteigerung waren immer in unserem Interesse und wir wurden super durch den Prozess begleitet. Die Gestaltungen sind genau nach unserem Geschmack und sorgten für zahlreiche spannende Bewerbungen aus dem In- und Ausland.
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Mit Leantree suchen wir nach passenden Kandidat*innen, mit denen wir komplizierte Stellen besetzen möchten. Vor der Zusammenarbeit mit Leantree hatten wir bei Weitem nicht so viele Bewerbungen – vor allem nicht so viele passende!
Bereit, Recruiting wie die Top-Konzerne umzusetzen?
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