Recruiting Agentur Göttingen
Mit unserer KI-gestützten Recruiting Methode helfen wir Ihnen über Social Media qualifizierte Fachkräfte in und um Göttingen zu gewinnen.
Recruiting Agentur Göttingen – Neue Talente gewinnen durch Social Media
Wir bei Leantree setzen auf moderne Recruiting-Ansätze, um genau die Fachkräfte zu finden, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen – und zwar dort, wo sie unterwegs sind: in sozialen Netzwerken. Dank unserer Kombination aus Erfahrung und innovativen Methoden gewinnen Sie nicht nur geeignete, sondern die besten Talente für Ihr Team.
Warum Social Recruiting?Ganz einfach: Viele der spannendsten Talente sind gar nicht aktiv auf Jobsuche. Stattdessen sind sie in ihren Netzwerken unterwegs, tauschen sich aus und lassen sich inspirieren. Genau hier setzen wir an. Durch gezielte Ansprache identifizieren und erreichen wir diese „verborgenen“ Talente und schaffen Verbindungen, die für beide Seiten passen – direkt hier in Göttingen.
Gezielte Ansprache: Über Social Media sprechen wir genau die Menschen an, die zu Ihrem Unternehmen passen – und das nicht nur oberflächlich, sondern gezielt nach Ihren Bedürfnissen.
Reichweite erweitern: Klassische Jobportale sind oft nicht genug. Mit Social Recruiting erreichen wir auch passive Kandidaten, die vielleicht nicht aktiv suchen, aber offen für neue Möglichkeiten sind.
Ihre Marke stärken: Wer auf Social Media präsent ist, zeigt sich als moderner und attraktiver Arbeitgeber. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Marke sichtbar und attraktiv zu machen.
Die Spezialisten die Performance Marketing Erfahrung mit Recruiting vereinen
Göttingen ist weit mehr als eine Universitätsstadt – sie ist ein lebendiger Wirtschaftsstandort mit einem einzigartigen Mix aus Wissenschaft, Forschung und Innovation. Von der Life-Science-Industrie über Technologieunternehmen bis hin zu Dienstleistungsbranchen – die Stadt bietet ideale Bedingungen für Unternehmen, die wachsen und die besten Talente für sich gewinnen möchten.
Jede Region hat ihren eigenen Arbeitsmarkt und ihre eigenen Herausforderungen – Göttingen bildet da keine Ausnahme. Wir kennen die lokalen Gegebenheiten genau und entwickeln individuelle Strategien, um die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Egal, ob Sie in der Forschung, im Gesundheitssektor oder in der Technologiebranche tätig sind – wir sorgen dafür, dass Sie mit den richtigen Talenten in Kontakt kommen und Ihr Unternehmen weiter voranbringen.
Spezialisiert
Wir sind spezialisiert auf Social Media Recruiting und Employer Branding und somit die Fachpersonen für zeitgemäßes Recruiting.
Persönlich
Sie erhalten von Tag 1 an eine persönliche Betreuung, da wir auf die individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden eingehen.
Ganzheitlich
Von einer umfassenden Employer Branding Strategie bis hin zu einzelnen Kampagnen, wir haben auf jede Frage eine Anwort.
Schnell
Für eine Social Media Recruiting Kampagne reichen uns beispielsweise 30 Minuten Ihres Inputs.
Noch unschlüssig? Überzeugen Sie sich von unserer Recruiting Strategie!
Lassen Sie sich kostenfrei und unverbindlich von unseren Experten beraten, um sich über Social Media Recruiting und Employer Branding zu informieren. Gerne können Sie uns auch im Herzen von Hamburg persönlich besuchen.
Innovative Prozesse, bewährte Strategien: So findet Leantree Ihre Fachkräfte
Bei Leantree verbinden wir modernste Technologien mit bewährtem Recruiting-Know-how, um Unternehmen effizient mit den passenden Fachkräften zusammenzubringen. Durch datengetriebene Analysen identifizieren wir nicht nur qualifizierte Kandidaten, sondern auch diejenigen, die langfristig zum Unternehmen passen. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine positive Candidate Experience, die Talente begeistert und den Bewerbungsprozess reibungslos gestaltet. Da sich der Arbeitsmarkt ständig wandelt, bleiben wir flexibel und passen unsere Strategien in Echtzeit an. So machen wir Recruiting smarter, schneller und nachhaltiger – für Unternehmen und Talente gleichermaßen.
Weil Erfahrung den Unterschied macht.
Geschaltete Kampagnen
Betreute Kunden
Echte Ergebnisse seit
Unser Versprechen an Göttinger Unternehmen
Es geht darum, die richtigen Menschen zu finden, die langfristig zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Unser Anspruch ist es, nicht nur eine kurzfristige Lösung zu bieten, sondern nachhaltige Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten in Göttingen zu schaffen.
Dazu setzen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit: Wir hören genau zu, analysieren Ihre individuellen Anforderungen und entwickeln eine Recruiting-Strategie, die wirklich zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Unser Team begleitet Sie transparent und persönlich durch den gesamten Prozess – von der ersten Strategieentwicklung bis zur erfolgreichen Einstellung.
Bei Leantree setzen wir auf eine Kombination aus datengetriebener Analyse und menschlicher Expertise, um den Recruiting-Prozess effizienter und erfolgreicher zu gestalten. Durch den Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung identifizieren wir potenzielle Kandidaten schneller und präziser als herkömmliche Methoden.
Die Zusammenarbeit mit euch war bisher super und hat wahnsinnig Spaß gemacht! Yaelle hat ständig starke Ideen, proaktive Verbesserungsvorschläge und es war einfach alles perfekt mit euch. Mein Chef meinte zu mir, er hätte in den letzten sieben Jahren nicht so viele starke Bewerber bekommen.
Die Zusammenarbeit mit euch war bisher super und hat wahnsinnig Spaß gemacht! Yaelle hat ständig starke Ideen, proaktive Verbesserungsvorschläge und es war einfach alles perfekt mit euch. Mein Chef meinte zu mir, er hätte in den letzten sieben Jahren nicht so viele starke Bewerber bekommen.
Unsere jahrelange Zusammenarbeit zahlt sich definitiv aus. Neben den vielzählig Bewerbungen, die wir für unterschiedliche Ausschreibungen erhalten, konnten wir auch unsere Arbeitgebermarke und generelle Sichtbarkeit in der Region stärken und auf uns aufmerksam machen. Die Zusammenarbeit läuft immer reibungslos ab. Besonders begeistert es uns, dass wir auch neue und moderne Methoden wie Whatsapp mit euch aufbauen und für unsere Prozesse nutzen können.
Wir sind sehr begeistert von der Kampagne und dem Rücklauf, da wir viele sehr gute Bewerbungen dabei hatten. Es kommen tagtäglich neue Bewerbungen rein, die wir an den verschiedenen Standorten weitergeben und dadurch schon mehrfach offene Stellen besetzt haben. Eure Methode funktioniert super.
Durch die Zusammenarbeit mit Leantree konnten wir innerhalb kurzer Zeit für viele unserer Partner qualifizierte Außendienstmitarbeiter (m/w/d) finden und einstellen. Für unsere Vodafone-Partner ist das ein großer Mehrwert, um zeitnah passende Personen zu rekrutieren.
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Mit Leantree konnten wir auch die schwierigsten Stellen besetzen - was uns absolut zufrieden stimmt. Wir schätzen neben den schnellen Anpassungen vor allem die fachliche Expertise unserer Ansprechpartnerin, sodass wir wissen, wir werden immer bestmöglich beraten und begleitet. Die jahrelange Zusammenarbeit über die verschiedenen offenen Stellen hinweg ist super und unterstützt unsere internen Prozesse.
Die Kampagnen liefen nicht nur in Deutschland gut, sondern auch im Ausland! Der Austausch mit Leantree erfolgte unkompliziert. Die proaktiven Vorschläge zur Performancesteigerung waren immer in unserem Interesse und wir wurden super durch den Prozess begleitet. Die Gestaltungen sind genau nach unserem Geschmack und sorgten für zahlreiche spannende Bewerbungen aus dem In- und Ausland.
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Mit Leantree suchen wir nach passenden Kandidat*innen, mit denen wir komplizierte Stellen besetzen möchten. Vor der Zusammenarbeit mit Leantree hatten wir bei Weitem nicht so viele Bewerbungen – vor allem nicht so viele passende!
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