Wie Leantree innerhalb von 4 Wochen 100+ qualifizierte Blue-Collar-Bewerbungen für Dr. Rimpler erzielt hat

Das familiengeführte Unternehmen Dr. Rimpler aus der Region Hannover produziert hochwertige Kosmetikprodukte mit höchstem Qualitäts- und Hygienestandard. Trotz Fachkräftemangel konnten durch Leantree alle offenen Stellen des Unternehmens schnell, effektiv und ressourcenschonend besetzt werden.

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KI-Stellenanalyse

Patrick Rimpler

Geschäftsführer

Ausgangssituation
davor

Dr. Rimpler musste ohne eigene Personalabteilung dringend Blue-Collar-Mitarbeiter für Produktion und Logistik finden, während das begrenzte regionale Arbeitskräfteangebot die Suche zusätzlich erschwerte.

Ansätze und Herausforderungen

Ohne Know-How und besonders in Produktionsumfeldern ist die Suche nach geeignetem Personal mit spezifischen Anforderungen und physischer Belastung eine häufige Hürde.

Ergebnisse nach der Zusammenarbeit

Binnen 4 Wochen waren alle Produktionsstellen erfolgreich besetzt, während das interne Team durch die komplette Prozessübernahme von Leantree vollständig entlastet wurde.

"Leantree hat uns den Recruiting-Stress abgenommen. Unsere Produktionsstellen waren schnell besetzt, und mein kleines Team konnte sich auf das konzentrieren, was sie am besten können. Genau die Entlastung, die wir gebraucht haben."

Patrick Rimpler

Geschäftsführer

Über 100+ Bewerbungen innerhalb von 4 Wochen

Durch präzises Geo-Targeting ein und einem optimierter Funnel bereits im Vorfeld alle unpassenden Bewerber herausfilterte. Automatisierte E-Mail-Systeme und die komplette Übernahme von Erstkontakt und Vorqualifizierung reduzierten den Aufwand für Dr. Rimpler auf ein absolutes Minimum.

⌀ Time to Hire in der Branche: 4-6 Wochen

-> Leantree: 1 Woche

⌀ Reaktionszeit in der Branche: 5-10 Tage

-> Leantree: 3 Stunden nach Bewerbungseingang

⌀ qualifizierte Bewerbungen pro Stelle: 2-3 in 4 Wochen

-> Leantree: 100+ qualifizierte Bewerbungen in 4 Wochen

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