
Über 300+ Unternehmen vertrauen Leantree








































Unsere Casestudies

Tedox
Verifiziert
Verkürzung der Time to Fill auf 3 Wochen statt branchenüblichen 6-12 Wochen.
Erhebliche Senkung der Cost per Hire von branchendurchschnittlichen 3.500-5.000 € pro Monat auf 1.500 € pro Monat.

Dr. Rimpler
Verifiziert
⌀ Time to Hire in der Branche: 4-6 Wochen
-> Leantree: 1 Woche
⌀ Reaktionszeit in der Branche: 5-10 Tage
-> Leantree: 3 Stunden nach Bewerbungseingang
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Swiss Life
264 qualifizierte Bewerbungen, 16 Einstellungen innerhalb von 3 Monaten an 3 Standorten
Roll-out mit LT: Einführung von SR als neue Recruiting-Maßnahme
Trainee in der Finanzbranche (m/w/d)
Banken & Versicherungen


National Bank
54 qualifizierte Bewerbungen, 2 Einstellungen (nur offene 2 Positionen gehabt)
Erhöhte Sichtbarkeit + Interaktion auf den eigenen Kanälen (Social + Website)
Individualkundenberater (m/w/d)
Versicherungskaufmann (m/w/d)
Banken & Versicherungen


Fielmann
7 qualifizierte Bewerbungen, 2 Einstellungen in 2 Monaten
Hörakustiker und Augenoptiker (m/w/d)
Gesundheit


Apollo
396 qualifizierte Bewerbungen, 4 Einstellungen innerhalb von 3 Monaten
Aufbau eines Talentpools für Verkäufer (m/w/d)
Verkaufsberatung (m/w/d)
Augenoptiker (m/w/d)
Hörakustiker (m/w/d)
Gesundheit


TÜV Rheinland
919 qualifizierte Bewerbungen, 12 Einstellungen
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Arbeitsmediziner, Betriebsmediziner (m/w/d)
Auditor (m/w/d)
IT Auditor (m/w/d)
Commodity Auditor (m/w/d)
Auditor Qualitätsmanagement (m/w/d)
Gesundheit


Universitätsklinikum Düsseldorf
42 qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 2 Monaten
vor LT: 2 Bewerbungen im gleichen Zeitraum
Pflegekräfte (m/w/d)
Gesundheit


Vonovia
294 qualifizierte Bewerbungen, 7 Einstellungen
Aufbau eines sicheren Talentpools für kurzfristige Einstellungen
Kundenbetreuer (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen
(Junior) Projektmanager (m/w/d)
Architektur & Bau


Diehl Aviation
52 qualifizierte Bewerbungen, Ausbildungsplätze voll besetzt innerhalb von 2 Monaten
Ausbildung:Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Technologie


Shimadzu Deutschland GmbH
260 qualifizierte Bewerbungen, 2 Einstellungen (nur 2 frei gewesen)
Produktmarketing Spezialist (m/w/d)
Field Service Engineer (m/w/d) im Außendienst
Technologie


Atruvia
193 qualifizierte Bewerbungen, 6 Einstellungen (bislang – Kampagne 1 weiterhin live)
Software Engineer Fullstack (m/w/d)
Produktionsportfolio Manager (m/w/d)
Technologie


IONOS
230 qualifizierte Bewerbungen, 6 Einstellungen
Aufbau eines sicheren Talentpools (besonders französisch-sprachige Talente)
Telefonischer Kundenberater (m/w/d)
Technologie


psb intralogistics
1000+ qualifizierte Bewerbungen seit 3 Jahren (so lange Zusammenarbeit mit LT), Mehrfachbesetzungen
Große Employer-Branding-Kampagne inkl. WhatsApp-Kampagne für schnelle, direkte Bewerberkorrespondenz
Wartungsmonteur (m/w/d)
SPS Programmierer (m/w/d)
SPS Programmierer für Projektentwicklung (m/w/d)
Mechatroniker Außenmontage (m/w/d)
Mechaniker für die Anlagenmontage im In- und Ausland (m/w/d)
Monteure/Servicemonteur (m/w/d)
Technologie
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