
Über 300+ Unternehmen vertrauen Leantree








































Unsere Casestudies

Swiss Life Select
Verifiziert
Erstes Bewerbungsgespräch nach durchschnittlich 1,2 Tagen vereinbart.
Über 100 qualifizierte Bewerbungen.

Vodafone
Verifiziert
Anzahl qualifizierter Bewerbungen pro Standort um 23 % gestiegen.
Signifikante Senkung der Kosten durch den Einsatz des kundenspezifischen Maßnahmen-Mix von Leantree.

Viega
Verifiziert
Reduzierung der Kosten im Branchendurchschnitt um 34 % durch automatisierte Vorqualifizierung und optimierte Candidate Journey.
Erste Einstellung nach 3 Wochen und damit signifikant schneller als der Branchendurchschnitt mit einem Wert von 8 Wochen.

TOITOI & DIXI
Verifiziert
44 % Reduzierung des Bewerber-Ghostings durch transparente und durchweg begleitende Kommunikation über verschiedene Kanäle.
Mehr qualifizierte Bewerbungen durch verbesserte Ansprache und optimierte Vorqualifizierung via Funnel.
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Pusch Bau GmbH & Co. KG
30 qualifizierte Bewerbungen, 2 Einstellungen
Verbesserung der Performance der Karriereseite von 23 % mithilfe von Retargeting
Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau
Bauleiter (m/w/d) im Hochbau
Architektur & Bau


Palfinger
222 qualifizierte Bewerbungen, 2 Einstellungen innerhalb von 3 Wochen
Aufbau eines sicheren Talentpools für kurzfristige Einstellungen
Servicetechniker (m/w/d)
Architektur & Bau


Viega GmbH & Co. KG
829 qualifizierte Bewerbungen, 7 Einstellungen
Stärkung der Arbeitgebermarke am neuen Standort
(Junior) Verkaufsberater (m/w/d)
Mitarbeiter Produktionslogistik (m/w/d)
IT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)
Referent Markt- und Datenanalyse (m/w/d)
Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)
Technologie


Implenia Holding
800+ Bewerbungen in den letzten 3 Jahren, 20 Einstellungen
Partnerschaften mit Tochtergesellschaften
Bauleiter (m/w/d)
Beton- und Stahlbetonfacharbeiter (m/w/d)
Bauzeichner/-techniker (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
Baukonstrukteur (m/w/d)
Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Architektur & Bau


KONE GmbH
109 qualifizierte Bewerbungen, 4 Einstellungen
Aufbau eines sicheren Talentpools für kurzfristige Einstellungen
Mechatroniker (m/w/d)
Elektroniker (m/w/d)
Architektur & Bau
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